ガートナー デジタル・ワークプレース サミット2023では、デジタル・ワークプレース リーダーが、仕事における組織文化やつながり、創造性を再考する際に直面する重要課題を取り上げました。
本コンファレンスにて、デジタル・ワークプレース リーダーが議論した優先項目のトップ5は以下の通りです。
1. デジタル従業員エクスペリエンスを創出する
2. デジタル・スキル向上を推進する
3. すべてを価値につなげる
4. 従業員のデジタル・デクステリティを育成する
5. 人材に注力して未来の働き方を促進する
ガートナー デジタル・ワークプレース サミット2023にご参加いただきありがとうございました。参加されなかった皆様も2023年のプログラムをぜひご参照ください。
ガートナー デジタル・ワークプレース サミット2024のプログラムは現在準備中です。公開までもうしばらくお待ちください。